علمي ترين و پردرآمدترين شغل دنيا

اعطاي نمايندگي با شرايط ويژه به شهرستانها:

اگر براي خريد روزانه يا ماهانه خود به فروشگاه
هاي مختلف سر مي زنيد ديگر لازم نيست در اين آلودگي و شلوغي شهر از منزل خود خارج شويد.
شركت ما فروشگاه آنلايني را راه اندازي كرده كه چند ويژگي مهم دارد:
* محصولات رايج موجود در بازار با كبفيت عالي
* قيمت تمام محصولات زير قيمت مصرف كننده
* ارسال رايگان درب منزل بدون پرداخت هزينه اضافي
* امكان درآمد زايي تنها با معرفي اين فروشگاه (براي اعضا)
مهمترين ويژگي فروشگاه آنلاين ما امكان درآمدزايي آن است كه با يك معرفي ساده به ديگران نه تنها آنان را نيز از مزاياي قيمت ارزان و ارسال رايگان بهرمند ميسازيد بلكه از خريدشان شما نيز سود دريافت خواهيد كرد.

حال به شرح مختصري از چگونگي فعاليت و در آمد در اين شركت مي پردازيم:
آقاي رابرت كيوساكي را مي شناسيد؟

ايشان يكي از بزرگترين تئوريسين هاي اقتصاد نوين آمريكا مي باشند و نويسنده يكي از پرفروش ترين كتابهاي دنيا به نام پدر پولدار و پدر فقير مي باشند.

ايشان جدولي (چارت) را به نام جدول يا چارت نقدينگي معرفي كرده اند كه در آن دنياي كسب و كار به چهار ربع تقسيم مي شود:

ربع اول ربع E كه مخفف لغت Employee به معناي كارمند مي باشد ، كه نياز به توضيح ندارد.
ربع دوم ربع S كه مخف لغت Self – Employee يا خويش فرما يا خود اشتغال مي باشد. به عنوان مثال بازاريان و مغازه داران ... اين گروه به صورت انفرادي عمل مي كنند.
ربع سوم ربع B كه مخفف لغت Big Business Owner يا صاحبان تجارت بزرگ به عنوان مثال بيل گيتس مديرعامل كمپاني بزرگ مايكروسافت (Microsoft) است. اين گروه از مزاياي همكاري با يك تيم استفاده مي كنند. (كار تيمي)
و ربع چهارم ربع I كه مخفف لغت Investors به معناي سرمايه گذاران است كه افراد اين ربع برعكس سه ربع قبل كه همگي براي پول كار مي كنند ، روشهايي را انتخاب مي كنند كه پول برايشان كار كند.
افراد ربع اول و دوم يعني نيمه چپ نمودار ، به دنبال امنيت و آرامش هستند و افراد ربع سوم و چهارم (كلاً نيمه راست نمودار) به دنبال آزادي مالي و زماني مي باشند.

صحبت در مورد اين جدول (چارت) بسيار زياد و مفصل و البته جذاب مي باشد.

اما هدف از اين توضيحات چيست؟ فكر نمي كنم كسي باشد كه به دنبال آزادي مالي و زماني نباشد. پديده اي را مي خواهم به شما معرفي كنم كه شما را وارد ربع سوم و چهارم مي كند ، يعني هم مي توانيد با استفاده از تجربه يك تيم موفق ساز و كار ساختن يك تجارت بزرگ (B) را بياموزيد و هم مي توانيد (بجاي استفاده از 100% توان خود ، از 1% توان صد نفر استفاده كنيد) و اهرمي براي موفقيت بسازيد. يكي از شركت هاي ايراني فعال در اين زمينه شركت توسعه زندگي بهتر آريا «Betterlife» است كه اين شركت در تاريخ 20/3/1388 با شماره ثبت 351595 به ثبت رسيده و داراي شماره ملي 10103980137ميباشد و طرف قرارداد با بانك صادرات ايران است و آدرس سايت BetterLifeLtd.ir ميباشد.

ما در اينجا به ذكر 6 مر حله كاري در اين شركت مي پردازيم:
1- فروش محصول مصرفي.
2- قيمت محصول بايد مشابه يا زير قيمت بازار باشد.
3- پورسانتها بايد نقدي و پول رايج آن كشور باشد.
4- براي دريافت پورسانت نياز به ايجاد تعادل نباشد.
5- مبادلات مالي بايد از طريق (بانك) طرف قرارداد با آن شركت باشد.

6- تسويه حساب كامل ماهيانه با كليه اعضا.

با توجه به اين شش قانوني كار را براي شما معرفي ميكنم

اولين قانون محصول مصرفي مواردي مانند مواد غذائي ، آرايشي ، بهداشتي ، بيمه ، مخابرات ، عطر و ادكلن ، طلا و جواهر ، تزئينات منزل و غيره (كه شما ميتوانيد با مراجعه به سايت با تمامي محصولات شركت آشنا شويد) در اين شركت ارائه ميشوند.
اما ويژگي خوبي كه اين كار دارد اين است كه ما براي معرفي كار ، نياز به تبليغ براي محصولات نداريم ، چون محصولات از ماركها و شركت هاي معروفي هستند كه مصرف كننده معمولاً از همين ماركها خريد ميكند. مثلاً در مورد مواد غذايي ، شركت betterlife با شركت هاي معتبري مانند يك و يك ، مهرام ، چاشني ، تك ماكارون ، ‌اليت و .... قرارداد دارد. براي محصولات آرايشي با شركت هاي معتبري مثل اورئال ، نيوه آ و .... ، بهداشتي Head&Shoulders ، Panten ، نيوه آ ، گلرنگ ، اَوِه و .... ، در زمينه بيمه با بيمه پارسيان براي بيمه حوادث و انفرادي و در زمينه مخابرات با شركت همراه اول و ايرانسل براي خريد شارژ . عطر و ادكلن هاي اوجينال و درجه دو كه مستقيماً از شركت وارد كننده خريداري ميشود و بسيار زير قيمت بازار ارائه مي شود ، در زمينه طلا و جواهر با شركت گلستانه قراردار دارد كه دومين شركت معتبر طلاسازي ايران و اولين شركت ساخت دستبند و زنجير بصورت صنعتي است. و ساير محصولات كه با مراجعه به سايت ميتوانيد با همه آنها آشنا شويد . اما اين شركت سه ويژگي مهم دارد.

1- تمامي محصولات زير قيمت مصرف كننده ارائه ميشود. يعني زير قيمتي كه روي كالا درج شده ، ممكن است بپرسيد چگونه فروش محصولات زير قيمت معرف كننده براي شركت سودآور است. همينطور كه ميدانيد وقتي توليد كننده محصولات خود را به بازار ارائه ميدهد ، مثلا با قيمت 1400 تومان به عمده فروش ميفروشد در صورتي كه قيمت مصرف كننده درج شده روي كالا 2000 تومان است. اختلاف قيمت 600 تومان است كه اين مبلغ بين چند واسطه و نهايتاً فروشنده نهايي تقسيم ميشود. ضمن اينكه در حال حاضر خريد نقدي در بازار نيست و تمامي خريدها از توليد كننده با چك هاي بلند مدت انجام ميشود.
اما شركت زندگي بهتر از توليد كننده با حجم زياد بصورت نقدي خريد ميكند و به همين دليل از توليد كننده تخفيف ميگيرد. مثلاً بجاي 1400 تومان ، با نرخ 1300 تومان خريد ميكند و با حذف واسطه ها ، اختلاف قيمت 600 تومان را به تنهايي سود ميكند و نهايتاً محصول را با قيمت 1900 تومان يعني زير قيمت مصرف كننده ارائه ميكند.

2- ارسال رايگان محصولات درب منزل ، كه شرايط شركت هفت تا چهارده روز يا 10 روز كاري ميباشد كه معمولا محصولات سريع از ار اين به دست شما خواهد رسيد.
اما چرا شركت شرايط 7 تا 14 روز را عنوان نموده.

ممكن است كالاي مورد نظر شما مانند طلا و جواهر سفارشي باشد و زمان سفارش و ساخت و همچنين ارسال بين 7 تا 14 روز بطور انجامد. اما شايد شما كالايي مانند مواد غذايي خريداري كنيد كه در شركت زندگي بهتر موجود ميباشد. ولي در هنگام ارسال با موارد پيش بيني نشده مثل بارندگي و مسدود شدن جاده و ... زمان ارسال طولاني شود. بهمين دليل شركت زمان 7 تا 14 روز را استاندارد قرار داده تا بتواند پاسخگوي مشتريان باشد.
3- علاوه بر اينكه شما ميتوانيد به عنوان مصرف كننده كالاي مورد نظر خود را زير قيمت مصرف كننده با ارسال رايگان دريافت نمائيد كه هم در هزينه و هم در زمان شما صرفه جويي ميشود ، ميتوانيد بعنوان عامل فروش شركت فعاليت نموده و پورسانت نيز دريافت كنيد.

شما براي اينكار نياز به يك معرف داريد كه حداقل SV1000 از محصولات اين شركت خريداري كرده باشد و شما نيز ميتوانيد با خريد حداقل SV1000 از محصولات اين شركت و همچنين خريد يك پك آموزشي به قيمت 000 ، 17تومان جهت آموزش بعنوان عامل فروش شركت فعايت خود را شروع نمائيد.
SV (SaleValue) به معناي امتياز فروش ميباشد. اين امتياز ارتباطي با قيمت محصول ندارد ، بلكه متناسب با درصد سود شركت از فروش آن محصول است.

با يك مثال موضوع را كاملاً براي شما باز ميكنم. فرض كنيد قيمت كالاي «X» در بازار يك ميليون و دويست هزار تومان ميباشد. و قيمت كالاي «Y» در بازار يكصدو بيست هزار تومان است. شركت از فروش كالاي «X» بيست هزار تومان و از فروش كالاي «Y» نيز بيست هزار تومان سود ميبرد. بنظر شما در فروش كدام محصول سود بيشتري برده است؟
بله درسته در فروش كالاي «Y» سود بيشتري برده است چون درصد سود نسبت به قيمت كالاي «Y» بيشتر از درصد سود نسبت به كالاي «X» است پس به همين دليل روي كالاي «X» مثلاً 150 امتياز و روي كالاي «Y» 600 امتياز قرار ميدهد ، پس شما ميتوانيد براي خريد SV1000 براي شروع كار از محصولاتي با قيمت پائين و امتياز بالا خريد نمائيد كه هزينه شروع كار كاهش ميبابد و يا مطابق سليقه از محصولاتي با قيمت بالا و امتياز پائين خريد نمائيد كه هزينه شروع كار افزايش ميابد.

اما FTC يك قانون ديگر نيز دارد كه خريد ماهيانه است. محصولات بايد درحدي مصرفي باشند كه خريدار ماهيانه نياز به خريد مجدد داشته باشد. و كساني كه به عنوان عاملين فروش شركت پورسانت دريافت مينمايند ، چنانچه خودشان خريد ماهيانه نداشته باشند هيچ پورسانتي به آنها تعلق نخواهد گرفت.
ميزان خريد ماهيانه براي شروع SV20 ميباشد كه حدوداً معادل سه تا چهار هزار تومان در ماه است كه با توجه به جايگاه و رده شخص در ماه متغير است و در ادامه به اين موضوع خواهيم پرداخت.

و اما پلن كاري شركت يوني لول (Unilevel) است يا پلن با سود يكطرفه يعني شما براي دريافت پورسانت ، نياز به ايجاد تعادل نداريد. شركت چند سطح يا چند لول را براي دريافت پورسانت مشخص ميكند و براي هر سطح درصد معيني پورسانت پرداخت ميكند. در اينجا شركت چهارده سطح را مشخص نموده 1 و 2 و ... و 13 و 14.
منظور از سطح يا لول چيست؟ در پلن باينري تنها ميتوان دو نفر را بصورت مستقيم معرفي نمود ولي در پلن يوني لول شما ميتوانيد از يك نفر ، دو نفر ، سه نفر ، تا بينهايت نفر را بطور مستقيم معرفي نمائيد. افرادي كه شما مستقيماً معرفي كرده ايد سطح يك يا لول يك شما را تشكيل ميدهند اين افراد نيز ميتوانيد افراد ديگري را معرفي كنند كه سطح دو يا لول دوم شما را تشكيل ميدهند. و افراد سطح دو نيز ميتواند افراد ديگري را معرفي كنند كه سطح سوم شما را تشكيل ميدهند و الي آخر .... . شركت براي سطح يك 10% از SV فروش را پورسانت پرداخت ميكند . مثلا اگر در سطح يك شما شخصيSV3000 خريد نموده است ، ده درصد SV 3000 ميشود SV 300
زماني كه شما پورسانت دريافت ميكنيد ، هر SV ، يكصد تومان ارزش دارد. پس تومان 000 ، 30= تومان 100 × SV 300

پس با دو فروش SV 3000 در سطح يك (تومان 60 ، 000) و با سه فروش SV 3000 در سطح يك شما (تومان 000 ، 90) پورسانت دريافت ميكنيد ، و الي آخر ....
براي سطح دو 5% از فروش SV ، سطح سه 5% ، چهار 4% ، پنج 4% ، شش 3% ، هفت 3% ، هشت 2% ، نه 2% ، ده 2% ، يازده 1% ، دوازده 1% ، سيزده 1% و نهايتاً در سطح چهارده 5/0% پورسانت دريافت ميكنيد. اگر با اين استراتژي كار كنيم كه هر كس سه معرفي مستقيم داشته باشد ، پس تعداد نفرات سطح يك ، ضرب در عدد 3 ميشود افراد سطح 2 ، يعني نه نفر ، سطح سه 27 نفر ، سطح چهار 81 نفر و تا سطح چهارده به همين ترتيب تعداد نفرات افزوده ميشود. پس در سطح چهار ، چهاردرصد 81 فروش خيلي بيشتر از ده درصد 3 فروش در سطح يك ميباشد. پس در سطح چهارده كه 0.5% پورسانت دريافت ميكنيد بسيار بيش از سطح يك پورسانت دريافت كرده ايد.

معمولاً بعضي از افراد يك هفته و بعضي ديگر دو هفته يا كمي بيشتر موفق به اين كار ميشوند ولي فرض ميكنم هر كس در مدت يك ماه سه نفر را بصورت مستقيم معرفي كند و آن سه نفر هم در مدت يك ماه سه نفر خود را معرفي كنند ، در مدت شش ماه شما به سطح شش خود خواهيد رسيد. چنانچه همه افراد SV3000 خريد كرده باشند ، پورسانت ماه ششم شما به تنهايي مبلغ
000 ، 561 ، 6تومان خواهد بود كه اگر با پنج ماه قبل جمع كنيم تا ماه ششم شما
000 ، 071 ، 11 تومان پورسانت گرفته ايد. فكر ميكنيد چنانچه مجموعه شما تا ماه سيزدهم صددرصد اين كار را انجام بدهند ، يعني هر كس در مدت يك ماه سه فروش SV3000 داشته باشد ، مجموع پورسانت شما تا ماه سيزدهم چقدر ميشود. (منتظر جواب بمانيد)

پورسانت شما تا پايان ماه سيزدهم
000 ، 253 ، 451 ، 7تومان خواهد بود.
روي كاغذ عدد قشنگيه ، دور از ذهن هم نيست ، ولي من معتقدم هيچ وقت همه چيز صد درصد كامل نيست. ولي فكر كنيد اگر فقط ده درصد از مجموعه شما اين كار را درست انجام بدهند پورسانت شما حدوداً
000 ، 000 ، 745تومان خواهد شد. و اگر فقط يك درصد از مجموعه شما اين كار را درست انجام بدهند شما تا پايان ماه سيزدهم حدود
000 ، 000 ، 75تومان پورسانت خواهيد گرفت.

اما پورسانت ديگري كه شركت به شما پرداخت ميكند براساس رنكينگ يا رده شما در ماه است كه به آن پورسانت مديريتي ميگونيد.
همه ما به عنوان يك عامل فروش با رده سفيد شروع به كار ميكنيم. رده سفيد يعني ما در سطح يك سازمان خود فقط يك عامل فروش فعال داشته باشيم.

با رده سفيد تنها تا سطح پنج پورسانت دريافت خواهيد كرد. ولي رده سفيد را ميتوان به آساني به رده هاي ديگر تغيير داد. چنانچه هر يك از ما در سطح يك سازمان خود دو عامل فروش فعال داشته باشيم كه هر يك SV 1000 فروش داشته باشند رده ما به زرد ارتقا پيدا ميكند. با رده زرد ميتوانيم تا سطح هفت پورسانت دريافت كنيد و 2% پورسانت مديريتي از كل SV فروش سازمان دريافت ميكنيد.
رده هاي بعدي سبز ، قرمز ، بنفش و آبي است.
براي رده سبز و قرمز نيز به دو عامل فروش فعال در سطح يك نياز داريد.

چنانچه مجموع فروش دو عامل فروش در سطح يك سازمان شما افزايش يابد و با شرط اينكه هيچ يك زير SV 3000 فروش نداشته باشد رده شما سبز ميشود و تا سطح 9 پورسانت دريافت ميكنيد و براي رده سبز نيز دو درصد ديگر پورسانت خواهيد گرفت كه با دو درصد رده زرد مجموعاً 4% ميشود.
چنانچه مجموع فروش دو عامل فروش در سطح يك سازمان شما افزايش يابد و با شرط اينكه هيچ يك زير SV 20 ، 000فروش نداشته باشند رده شما قرمز ميشود و تا سطح يازده پورسانت دريافت ميكنيد و دو درصد ديگر پورسانت خواهيد گرفت كه مجموعاً 6% خواهد شد.

براي رده بنفش به سه عامل فروش فعال در سطح يك سازمان خود نياز داريد. و چنانچه مجموع فروش به عامل فروش در سطح يك سازمان شما SV 300 ، 000باشد ، با شرط اينكه هيچ يك زير SV 70 ، 000فروش نداشته باشند ، رده شما بنفش خواهد شد و تا سطح سينزده پورسانت خواهيد گرفت و دو درصد ديگر پورسانت مديريتي كه مجموعاً ميشود 8% درصد.
و براي رده آبي به پنج عامل فروش فعال در سطح يك سازمان خود نياز داريد كه چنانچه مجموع فروش آنها SV 1 ، 000 ، 000باشد با شرط اينكه هيچ يك زير Sv 100 ، 000فروش نداشته باشند رده شما آبي خواهد شد و تا سطح چهارده پورسانت خواهيد گرفت و دو درصد ديگر پورسانت مديريتي كه مجموع پورسانتهاي مديريتي شما 10% از كل SV فروش سازمان شما خواهد شد.

اما چنانچه در سازمان شما ، شخصي هم رده شما شود ، از شما تا هم رده اول 2% ، تا هم رده دوم 1% و تا هم رده سوم 0.5درصد و از هم رده چهارم به بعد پورسانت مديريتي آن رده به شما تعلق نمي گيرد.
قابل ذكر است كه رده ها در اول هر ماه دوباره سفيد خواهد شد.

ضمن اينكه هشت درصد پورسانت مديريتي براي رده بنفش و دريافت پورسانت تا سطح سينزده اين انگيزه را در افراد سازمان ايجاد ميكند كه حداقل سه عامل فروش فعال در سطح اول سازمان خود داشته باشند.
اما بايد عرض كنم كه از اول تا آخر ماه شمسي فرصت داريد تا خريد ماهيانه خود را كه ميزان آن براساس رده شما در آن ماه تعيين ميشود انجام دهيد.

براي رده سفيد SV20 ، زرد SV 25 ، سبز SV 30 ، قرمز SV 40 بنفش SV50 و براي رده آبي بايد SV70 خريد ماهيانه داشته باشيد. اما نكته قابل توجه اين است كه ، كساني كه خريد ماهيانه خود را فراموش كنند يا كمتر از ميزاني كه براي رده آنها در آن ماه معين شده خريد نمايند ، هيچ گونه پورسانتي به آنان تعلق نخواهد گرفت.
بنابراين چون سازمان شما همواره در حال رشد است و اين احتمال وجود دارد در آخرين ساعت آخرين شب ماه برخلاف انتظار شما رده شما ارتقا يابد ، جانب احتياط را رعايت كرده و خريد ماهيانه خود را يك رده بيشتر انجام دهيد و يا هر ماه SV70 خريد ماهيانه انجام دهيد.

اگر چنانچه مجموعه شما تا سطح سينزده صد درصد رشد كرده باشد با خريد ماهيانه سازمان خود و تنها به اندازه SV 70 ، شما ماهيانه
570 ، 862 ، 173تومان پورسانت دريافت خواهيد كرد كه اگر فقط يك درصد از مجموعه رشد دلخواه شما را داشته باشد ، تا سطح سينزده ماهيانه حدود
000 ، 800 ، 1تومان پورسانت خواهيد گرفت اگر سازمان شما محصولات مصرفي منزل خود را مثلاً حدود SV150 از شركت خودشان يعني «زندگي بهتر» خريداري كنند علاوه بر صرفه جويي در هزينه و زمان ، شما از خريد ماهيانه سازمان خود حدود 000 ، 000 ، 4 تومان در ماه پورسانت خواهيد گرفت. و اين را بدانيم تا خودمان كاري را انجام ندهيم مجموعه ما نيز آن كار را انجام نخواهند داد.

ممكن است اين سئوال در ذهن شما ايجاد شود كه اگر يك نفر از سطح يك تا چهاردهم سازمان خريد ماهيانه نداشته باشد پورسانت شما از بين خواهد رفت. اگر چنين حالتي رخ داد طبق قانون Level comperes ، سطوح سازمان شما يك سطح به بالا كشيده خواهد شد و شما پورسانت چهارده سطح از سازمان را بطور كامل دريافت خواهيد كرد.

نحوه پرداخت مبلغ خريد شما به اين صورت است كه زماني كه محصولات خود را انتخاب نموديد با كليك بر روي گزينه پرداخت ، سامانه اينترنتي بانك صادرات كه طرف قرارداد با شركت است باز خواهد شد و شما با داشتن هر كارت بانك عضو شبكه شتاب و با وارد كردن شماره كارت و كد CVV2 و تاريخ انقضاء كارت كه روي كارت درج شده و همچنين وارد كردن رمز دوم (اينترنتي) كارت و كليك كردن روي گزينه پرداخت ، مبلغ خريد از حساب شما كسر و به حساب شركت زندگي بهتر نزد بانك صادرات واريز خواهد شد و بلافاصله يك فاكتور خريد به ايمل شما ارسال خواهد شد. و يك شماره يا كد رهگيري نيز براي شما صادر ميگردد كه با داشتن اين كد رهگيري پرداخت پول شما تضمين خواهد شد.
جهت دريافت پورسانت ها از يكم تا انتهاي ماه شمسي كليه امتيازات شما جمع گرديده و ساعت دوازده شب حسابرسي و از يكم الي دوم ماه بعد به حساب سپهر صادرات شما واريز خواهد شد.
اگر مي خواهيد عضو كوچكي از اين خانواده بزرگ باشيد ، همين حالا گوشي تلفن خود را برداريد و با كوچك ترين عضو اين خانواده تماس بگيريد

09127056881 احمدي