نرم افزار كارگزيني چاپارس

نرم افزار كارگزيني چاپارس
با راهنما (نصب ، راه اندازي ، آموزش)
نسخه ي سال 88 نرم افزار كارگزيني چاپارس بر اساس بخشنامه ي معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور تهيه شده است.
بخشنامه ي ياد شده در تاريخ 21/2/88 تصويب شده و براي كليه ي دستگاه هاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري قابل اجرا مي باشد.
اهداف مهم برنامه:
1. صرفه جويي در وقت با محاسبه و صدور خودكار آيتم هاي حكم كارگزيني
2. اعتماد به اعداد و ارقام حكم صادر شده
3. دسترسي سريع به آمار و گزارشات پرسنل
4. سادگي كار با برنامه
5. اعتماد به ثبت و آرشيو مشخصات و فايل هاي هر پرسنل
برنامه بر روي windows 2003, windows 2000 , windows XP و Vista بصورت تك كاربره و تحت شبكه قابل نصب مي باشد. بانك اطلاعاتي برنامه Microsoft SQL Server است.
بخش اول – تعريف و تنظيمات:
تعريف مشخصات سازمان، آرم، حوزه جغرافيايي، ...
تعريف واحد هاي سازماني زير مجموعه
امكان ثبت و ويرايش فرمول محاسباتي حكم كارگزيني كارگران استخدام كشوري و قانون كار
تعريف پشت هاي سازماني،رسته ، رشته ، شرح حكم ها و ...
تعريف سطح دسترسي كاربران
تغيير رنگ و ظاهر فرم هاي برنامه
بخش دوم – ثبت مشخصات كارمندان:
ثبت مشخصات فردي، پرسنلي، شخصي، تحصيلي، دوره هاي آموزشي، شغلي، بيمه و بانك، مهارت هاي فني، ايثارگري، بستگان و اعضاي خانواده ، امكان دريافت فايل هاي ضميمه مربوطه با فرمت هاي مختلف و فرم تحويل و تحول اموال.
فرم ها
بخش سوم – مرخصي و ماموريت:
1. ثبت مرخصي ساعتي و روزانه به همراه كارت مرخصي
2. وضعيت مرخصي و محاسبه مرخصي مانده تا پايان سال
3. ثبت مشخصات حكم ماموريت و ثبت هزينه هاي مامور
بخش چهارم – صدور حكم كارگزيني:
1. حكم كارمندان رسمي و پيماني بر اساس فرمت قديم (سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور):
بر اساس گروه كارمند و ضرايب و فرمول هاي تعيين شده، فوق العاده هاي حكم هر كارمند توسط نرم افزار محاسبه و حكم كارگزيني صادر مي شود.
2.حكم جديد كارمندان رسمي و پيماني (نظام پرداخت هماهنگ):. بر اساس قوانين مديريت خدمات كشوري ، امتياز شغل، فوق العاده مديريت، حق شاغل، ايثارگري، خدمت در مناطق جنگزده ، تفاوت تطبيق و ساير، فوق العاده ها توسط نرم افزار محاسبه و حكم كارگزيني صادر مي شود.
3. كارگران استخدام كشوري: بر اساس مزد شغل گروه در سال جاري، حق اولاد و عائله مندي، ضرايب تعريف شده و نيز فرمول محاسباتي فوق العاده هاي حكم كارگري، حكم كارگزيني صادر مي شود.
4. حكم كارگزيني كارگري بر اساس قانون اداره كار:بر اساس مزد شغل روزانه و نرخ پايه سنوات گروه در سال جاري، حق اولاد و عائله مندي، ضرايب تعريف شده و نيز فرمول محاسباتي قانون كار ، حق مبنا، كارايي، پايه و ساير فوق العاده ها حكم كارگزيني صادر مي شود.
صدور و محاسبه آيتم هاي حكم كارگزيني بصورت گروهي و انفرادي توسط برنامه انجام مي شود.
بخش پنجم - گزارش و آمار:
تعريف عنوان هاي گزارش توسط كاربر و انتخاب فيلدهاي خروجي جهت چاپ در گزارش (گزارش ساز)
امكان جستجو ،آمار و گزارشات فردي و پرسنلي بر اساس تمام آيتم هاي ثبت شده
جستجو ، آمار و گزارش اعضاي خانواده
جستجو ، آمار و گزارش بر اساس آيتم هاي حكم كارگزيني
ارسال گزارشات به اكسل بر اساس نياز كاربر
براي كسب اطلاعات بيشتر به سايت www. Chapars .com مراجعه كنيد.